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就业报告:尽管18个月增长最弱,但更多获得永久职位

2020-02-08

尽管增长率在一年半以上的最低水平下缓慢增长,北方仍有更多人在12月找到了一份固定工作。

今天发布的关于就业的报告结合了该地区就业专家的数据,以显示劳动力市场的趋势。

主要调查结果显示临时职位的增长加速,而永久性职位减弱,12月份仍低于英国平均水平。

这可能会受到忙碌的圣诞节期的影响,在这段时间里,雇主依靠季节性员工处理订单。

在英国的其他地方,南部的扩张速度最快,其次是中部地区。

去年12月,他们发现北部的永久性员工人数减少幅度较慢,这是8个月来最低的。

然而,临时工人报告说,第28个月运行的工资更高。

大约五分之一的调查参与者记录了临时工人的较高费率,相比之下,大约1%的人认为是摔倒。

尽管工资通胀率连续第二个月保持在英国平均水平之上,但12月份的工资通胀率仍然放缓,12月也为永久性工资带来了进一步增长。

曼彻斯特毕马威(KPMG)办公室高级合伙人乔纳森霍尔特(Jonathan Holt)表示:“这是北方就业市场的两半。

“永久性角色的增长削弱并落后于英国其他地区,而节日需求引发临时角色急剧上升,因为组织寻求帮助以实现客户订单。

“由于潜在的节日异常现象,未来几个月应该表明北方企业是否已经制定了有利于经济的招聘决议。”

然而,尽管最近的趋势,其他专家认为2015年的政治不确定性可能会影响就业市场。

REC的首席执行官凯文格林说:“2015年的经济增长看起来是可持续的,但现在的担忧是,当我们接近大选时,政治不确定性可能会吓到市场。

“如左翼所承诺的那样,政府对劳动力市场进行干预的前景,关于英国在欧盟中的立场问题,以及围绕悬崖议会进行旷日持久谈判的可能性,可能会影响商业信心,因此未来的招聘。“

责任编辑:那案